AI 時代的行銷新規則:你的品牌有沒有被 AI 點過名?

消費者已經先問 AI 了。你的品牌,有在答案裡嗎?

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你可能以為這篇在講 SEO。

或者你以為要學「怎麼用 AI 寫更好的廣告文案」,然後我會給你五個 prompt 模板,你回去照用,皆大歡喜。

我完全理解這個預期。過去五年我在顧問公司做永續報告,每次談到「品牌能見度」,談的都是搜尋引擎排名、媒體露出、社群觸及率。這套邏輯我熟,我用了好幾年,它也確實有效。

然後某天在 INSEAD 課堂上,教授問了一個問題,打破了我以為自己懂的事。

他說:「你們上個禮拜,有多少人在買東西之前,是先問 AI,而不是先 Google?」

我猶豫了一下才舉手。

然後我發現,幾乎全班都舉手了。

其實這篇真正要講的是

這篇要講的不是 SEO,也不是 AI 工具的使用方法。

這篇要講的是:消費者問問題的對象換了,但大多數品牌還在優化一個沒人去的地方。

換言之,遊戲規則變了,但大家還在用舊規則計分。

大多數人卡住的地方

我觀察到三個最常見的誤區,我自己都曾經有過:

誤區一:「我 SEO 做得好,AI 自然會推薦我。」

這個邏輯聽起來很合理,因為 AI 不是也從網路上抓資料嗎?

但這裡有一個關鍵差異。搜尋引擎是「條列」結果,它把所有符合關鍵字的頁面排出來讓你自己選。AI 是「合成」答案,它有自己的判斷邏輯,決定哪些資訊值得被放進回應裡。你的網頁排名再高,不代表 AI 認為你值得被提及。

就像百貨公司目錄裡有你的廣告,但那個專業導購帶客人逛的時候,從來不走你那一區。

誤區二:「AI 就是效率工具,幫我生內容就好。」

這是我自己維持最久的誤解。(苦笑)

我以前把 AI 的角色定義得太窄了。它不只是打字員,它正在變成品牌與消費者之間的守門員。消費者問 AI「哪個品牌比較值得信賴」,AI 的回答,就是那個消費者最後看到的版本。

你不在那個版本裡,你就等於不存在。

誤區三:「多發內容就能提高 AI 推薦機率。」

量不等於質,這個道理大家都懂,但在 AI 的語境下,問題更精準一點:一致性比數量更重要。

AI 在判斷一個品牌可不可信的時候,會去核對不同來源的說法有沒有矛盾。你的官網說你是「台灣最大」,你的 LinkedIn 說「亞太地區領先」,你的媒體稿說「全球佈局」。AI 遇到這種說法不一的狀況,它的信任分數會悄悄往下調。就像你在每個社群平台都寫不同的自介,朋友會覺得你這個人說不清楚自己是誰,不敢把你介紹出去。

第一個核心理解:AI 不是搜尋引擎的升級版,它是一個新仲介

這是整篇文章最重要的一句話,我想多停留一下。

過去的邏輯是:消費者有需求,打關鍵字,搜尋引擎列出結果,消費者自己判斷。你的目標,是搶到前排座位。

現在的邏輯是:消費者有需求,問 AI,AI 判斷、篩選、重新包裝,給出一個「推薦答案」。現在你的目標,是讓 AI 願意在別人面前提到你的名字。

這個角色的切換,意思是你現在要同時說服兩種讀者。一個會有情緒,一個只認事實。

聽起來很難,但核心只有一件事:說清楚自己是誰,在不同地方說一樣的版本。AI 不喜歡你說話飄。它喜歡「事實卡片」:這個品牌在什麼領域做了什麼事,有沒有第三方來源佐證,不同平台的說法有沒有矛盾。

第二個核心理解:指標換了,你的計分板可能從一開始就算錯

在行銷界有一個概念叫做「搜尋佔有率」,也就是在所有關於這個品類的搜尋量裡,提到你品牌的比例有多少。這個數字過去是很有效的先行指標,用來預測市佔率。

現在有一個新概念,叫做「模型佔有率」。

換言之:在 AI 被問到這個品類的對話裡,它主動點你名字的頻率是多少?

這兩個數字,可能差很遠。

我在課堂上聽到一個例子讓我印象很深:某個品牌在 Google 的搜尋排名穩居前三,但當你去問幾個主流 AI「這個品類推薦哪些品牌」,它幾乎不出現。消費者那邊已經在問 AI 了,但品牌的行銷團隊還在優化 Google 排名。

捫心自問,你現在追蹤的指標,對應的是哪個時代的消費者行為?

第三個核心理解:AI 對你的理解,跟你對自己的理解,可能是兩件完全不同的事

這是我覺得最有趣、也最讓人不舒服的一個發現。

你覺得你的品牌是什麼樣子,是一回事。AI 看到的你,可能是完全另一個版本。

這中間的落差,有個名字叫做「AI 與人類的認知落差」。

舉個具體的例子。你去問 AI「這個品牌的評價怎麼樣」,它回給你的,是它從無數個數據點裡合成出來的印象,可能包含三年前的一篇負面報導、一篇過期的新聞稿,還有幾個評論網站上的舊留言。你在網路上留下的每一個碎片,都在悄悄告訴 AI 你是誰。問題是,那些碎片可能是三年前的你,甚至是你從來沒打算讓人看到的那個版本。

於我而言,這件事的啟發不只是「品牌管理」,而是「數位足跡管理」。

是故,定期去「審計」AI 怎麼理解你,無論是你個人還是你的品牌,這件事已經不是選配,而是標配了。

一個你現在就能做的練習

10 分鐘「AI 點名率」健檢

這個練習不需要任何工具,只需要你打開幾個 AI。

  1. 打開 ChatGPT、Gemini,各開一個。有 Perplexity 更好,但兩個就夠了。
  2. 輸入:「請幫我推薦 3 個在台灣做___的品牌或個人。」把空格換成你的品類,或者你的職業領域。
  3. 看你或你的公司有沒有出現。如果有,排第幾?
  4. 追問 AI:「為什麼推薦這些?它們有什麼特別之處?」看 AI 抓取的理由是什麼。
  5. 把 AI 的描述和你現在的官網、LinkedIn 比對一下,兩邊說的是同一個故事嗎?

預期你會發現的事:AI 推薦你的理由,可能是你兩年前做的某件事,而不是你現在最引以為傲的事。或者更尷尬的是,你根本沒出現。

發現這件事的當下,與其說是打擊,不如說是:終於知道從哪裡開始。

我的反思與你下一步可以怎麼學

說實在的,當我第一次做這個練習,查的不是品牌,查的是我自己:「有哪些從台灣 ESG 顧問轉型到氣候金融的人值得關注?」

AI 給的答案裡,沒有我。

一個做了七年永續報告、幫別人寫過無數份雙重重大性分析的人,搜不到自己。這個畫面有點荒謬,但也有點公道。(哈哈)

我笑了一下,然後開始想,這到底是因為我真的不夠有名,還是因為我在網路上留下的足跡太零散、太不一致,讓 AI 拼不出一個完整的故事。

我現在還沒有答案。(苦笑)但我知道這件事值得認真對待。

對台灣的讀者來說,我覺得這個主題的意義遠不只是「行銷策略」。它其實是在問一個更根本的問題:在一個 AI 開始幫人類做初步篩選的世界裡,你有沒有被篩進去?

你不需要馬上變成 AI 行銷專家。但至少,先去做那個 10 分鐘的健檢,知道 AI 眼中的你是誰。

基此,如果你想繼續往這個方向深挖,我會推薦你去了解「GEO」這個正在成形的領域。它是 SEO 的下一個形態,專門在討論怎麼讓生成式 AI 更願意提及你。目前這個領域還很新,學術研究和業界實踐都還在摸索,但也正因為如此,現在進場的人有先行優勢。

這場遊戲還沒有定論,規則還在寫。

說不定,這次換你先搞懂,然後回頭拉別人一把。共勉之~